Centurion figure au classement « Best Workplaces™ » 2026 pour le bien-être mental
Centurion a le plaisir d’annoncer que nous avons été désignés comme l’un des « Best Workplaces™ » pour le bien-être mental par Great Place to Work® pour la cinquième année consécutive.
Chez Centurion, nous sommes convaincus que le soutien au bien-être de nos collaborateurs est essentiel pour créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir. Nous nous engageons à promouvoir une culture qui privilégie le bien-être physique, mental et émotionnel, grâce à des initiatives telles que les « Wellbeing Wednesdays », des séances de yoga bihebdomadaires, l’accès à des ressources en santé mentale et un programme complet d’avantages sociaux. À travers ces initiatives, nous nous efforçons d’apporter un soutien concret au bien-être global de nos collaborateurs.
« Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de notre identité en tant qu’organisation », a déclaré Laura Salvatore, vice-présidente exécutive chargée des ressources humaines. « Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où le bien-être est une priorité et où les collaborateurs se sentent soutenus, valorisés et intégrés. Nous sommes fiers de la culture que nous avons bâtie chez Centurion et restons déterminés à fournir des ressources qui favorisent le bien-être global de nos collaborateurs. »
Pour être prises en compte dans la liste des « Best Workplaces™ for Mental Wellness », les organisations doivent d’abord obtenir la certification « Great Place to Work Certification™ », basée sur les résultats d’enquêtes menées auprès des collaborateurs. Elles doivent également démontrer une culture d’entreprise fondée sur une grande confiance grâce aux retours positifs des collaborateurs et fournir des preuves de l’existence de programmes, de politiques et de pratiques favorisant le bien-être mental et la sécurité psychologique. De plus, les organisations sont évaluées sur la manière dont elles comparent les indicateurs issus de l’enquête auprès des collaborateurs concernant le bien-être, le soutien, le respect, l’attention et l’expérience globale sur le lieu de travail.
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